截至 2026 年 8 月，計劃未有重開，官方亦未公佈任何跨行業的替代計劃，TVP 亦已從創新及科技基金的資助計劃一覽中除名。本頁有關 TVP 的內容保留作記錄，並供已獲批項目的企業參考。
新項目搵資助：建造業請參考 CITF 建造業創新及科技基金（仍接受申請）；學校請參考 QEF 優質教育基金。
已遞交或已獲批 TVP 項目：仍由 TVP 秘書處（香港生產力促進局）處理，安排不變 —— 2789 7000 / tvp-enquiry@hkpc.org。
資料來源：tvp.itf.gov.hk、政府新聞公報（2024-12-13）
香港企業要以XR技術實現行業創新，核心答案是：將沉浸式VR/AR培訓直接嵌入現有員工培訓體系——建造、物業、教育、醫療四大行業均有成熟落地案例，且可透過CITF及TVP政府資助大幅降低部署成本。許多管理層仍將XR技術視為「遊戲娛樂行業專屬」，這種認知正讓企業錯失可量化ROI的創新機會。
根據IDC 2025年市場報告，全球XR支出於2026年正突破509億美元的里程碑。在香港，建造業議會、醫療機構及教育機構已相繼引入XR培訓方案。VTM Digital作為本港首屈一指的XR企業培訓平台供應商，過去數年間已協助逾80,000名工人完成沉浸式培訓。問題不再是「XR是否有效」，而是「你的企業何時跟上？」
行業創新的真正意涵：不只是換一套系統
「數碼轉型」這個詞被用濫了。很多企業換了ERP、上了雲端，卻發現員工的操作行為、安全意識和應變能力毫無改變。真正的行業創新，必須滲入人員層面——改變員工的技能和決策方式，而不只是改變後台基礎設施。
XR技術的核心優勢，在於它是目前少數能直接改變「人的行為」的培訓工具。沉浸式環境讓學員的大腦以接近真實場景的方式處理資訊，形成肌肉記憶和情境判斷能力——這是課堂教學和PowerPoint簡報根本無法複製的效果。
VTM Digital CTP平台已覆蓋超過37個培訓模組，協助香港超過80項政府項目落實沉浸式安全訓練，累計培訓超過80,000名工人。VTM客戶平均工傷事故率下降達83%。
XR培訓 vs 傳統培訓：香港企業決策比較
| 比較維度 | 傳統課堂培訓 | VTM XR沉浸式培訓 |
|---|---|---|
| 高風險場景模擬 | 僅限口頭描述或影片 | 第一身即時體驗，反覆練習 |
| 培訓場地要求 | 需課室、停工半天 | 工地旁即可進行，靈活部署 |
| 學員表現追蹤 | 紙本簽到，無行為數據 | 即時儀表板，記錄決策時間 |
| 政府資助資格 | 部分課程可申請 | CITF 最高 80% 資助（TVP 已於 2024-12-31 後結束） |
| 中小企業適用性 | 成本較低但效果難量化 | 租賃方案可降低門檻，ROI可量化 |
| 多行業適用 | 需另外訂製，成本高 | 建造、物業、教育、醫療均有模組 |
哪些行業正在以XR技術驅動創新？
1. 建造業：高風險環境的零成本試錯
地盤環境是香港XR技術應用最成熟的場景之一。高空墮落、密閉空間、起重機操作——這些高風險情境無法在真實工地「練習」，卻可以在VR環境中反覆模擬。VTM的建造培訓平台（CTP）讓工人在穿戴VR裝備後，即時置身於工地危機場景，學習正確的應對程序。
Build King控股採用VTM CTP後，工傷事故率下降25%。更重要的是，傳統培訓每次需要停工半天安排課室，VR培訓可以在工地旁直接進行，大幅縮短停工時數。
2. 物業管理業：軟性技能也能「虛擬練習」
物業管理的挑戰不只是設施維修，還有住戶溝通、緊急應變和客訴處理——這些情境很難用傳統角色扮演演練。VTM的物業管理培訓平台（PMTP）覆蓋從密閉空間安全到突發事件處理的全方位模組，讓前線員工在無壓力的虛擬環境中反複練習。
南豐集團旗下物業採用PMTP後，前線員工在客訴處理和緊急應變的反應時間明顯縮短，培訓成本亦同步下降。
3. 教育界：XR讓課堂學習「看得見、摸得著」
香港中學的STEAM教育正面臨一個真實困境：概念教學有了，但缺乏讓學生真正「體驗」科學原理的工具。VTM的XR Academy（XRA）平台提供學校可直接使用的VR校本課程模組，學生可以虛擬解剖生物結構、模擬物理實驗，或走進歷史場景。匯基書院（東九龍）引入XRA後，學生課堂參與度顯著提升，教師亦反映概念理解速度加快。
4. 醫療及工業：精密技術培訓的安全沙盒
葵涌醫院重建工程採用VTM VR安全培訓，為施工人員提供在醫院環境下作業的特殊安全訓練——涵蓋感染控制、危險物品處理和緊急疏散。這種高精度、行業專屬的培訓內容，是XR技術在行業創新中最具代表性的應用之一。
香港企業部署XR培訓的3大常見疑問
「XR設備貴，中小企業怎麼辦？」
這個問題在2022年之前是真實障礙，現在不是。首先，VTM提供硬件租賃及共用設備方案，企業無需自購全套裝備。其次，香港政府的建造業創新及科技基金（CITF）及科技券（TVP）均可資助XR培訓設備及系統，部分項目可獲高達75%資助。中小型建造商和物業公司都可以低門檻起步。
「員工年紀大，怕不懂用？」
VTM平台的UI設計專門針對非科技背景用戶。現行部署數據顯示，50歲以上的前線工人在20分鐘內即可完成系統操作的基本訓練，首次使用體驗完成率超過95%。沉浸感反而有助於消除抗拒心理——戴上頭戴裝置後，大部分人的好奇心會壓過疑慮。
「怎樣量化培訓成效？」
VTM平台提供實時學員表現數據分析：完成率、模組重試次數、應對場景的決策時間。企業管理層可以通過後台儀表板追蹤每一位員工的培訓進度，並與傳統工傷記錄進行對比，直接計算ROI。這是課室培訓無法做到的透明度。
多人協作VR訓練：XR行業創新的下一個前沿
單人VR培訓已經成熟，多人協作VR訓練才是2026年的行業前沿。傳統工地安全培訓的最大盲點，是跨部門協作場景——工程師、安全主任、前線工人同時在場時如何配合應對突發情況？VTM的多人連線訓練模組讓一個班組的人員同時置身於同一虛擬場景，模擬真實的緊急應變決策過程。這種「集體演習」在傳統培訓方式中幾乎不可能以低成本實現。
